Европейската комисия прие съобщение относно Европейския стълб на социалните права. В него се оценява постигнатият напредък в укрепването на социалните права в ЕС и се определят приоритетите за по-нататъшни действия и се очертават начините да се гарантира, че европейският социален модел продължава да осигурява справедливост и просперитет.

Приетият през 2017 г. Европейски стълб на социалните права определя 20 принципа за гарантиране на справедливи условия на труд, социална закрила и равни възможности.

В днешното съобщение се подчертават три области, които изискват спешно внимание: справяне с финансовата достъпност и разходите за живот, използване на изкуствения интелект (ИИ) за бъдещето на труда и споделения просперитет, и намаляване на неравенствата и разширяване на равните възможности.

Комисията започва консултации със социалните партньори относно хората, изправени пред значителни пречки за заетост. Тази консултация ще допринесе за действията на Комисията за справяне с бедността, изключването, приобщаването към пазара на труда и конкурентоспособността.

Комисията ще създаде нова група на високо равнище относно въздействието на ИИ върху пазара на труда.

В съобщението се определят действия за подобряване на равните възможности, включително подкрепа за МСП за прилагане на Директивата относно прозрачността в заплащането, и се представят предстоящата инициатива „Право на оставане“ и стратегията на ЕС за младежта за периода след 2027 г.

По-късно тази година Комисията ще представи Акт за качествени работни места. В него ще бъдат разгледани и нови показатели за измерване на качеството на работните места в ЕС, които допълват европейските цели за 2030 г. в областта на заетостта, уменията и намаляването на бедността.

Повече информация е налична в съобщението за медиите и в информационния документ.